Inspire & Hire
Stell Dir vor, Dein Jobangebot erreicht und begeistert genau die Menschen, die zu Deinem Unternehmen passen – selbst wenn sie gerade gar nicht aktiv auf Jobsuche sind – und sie können sich ganz einfach in nur 2 Minuten bei Dir bewerben. In unserem Programm Inspire & Hire sorgen wir gemeinsam dafür, dass genau das Realität wird: Wir bringen mit den richtigen Worten auf den Punkt, was Dein Jobangebot und Deine Arbeitswelt so besonders macht, entwickeln ein Gestaltungskonzept, dass Deine Zielgruppe begeistert, sorgen für maximale Sichtbarkeit und richten einen Bewerbungsprozess ein – so einfach wie ein Like.
Und das Beste: Ganz nebenbei entsteht dabei die wertvolle Basis für Dein Employer Branding. Denn bei Inspire & Hire geht es um mehr als Performance Recruiting: Wir verbinden Employer Branding und Performance Recruiting zu einem Perfect Match. Denn was bringt die stärkste Arbeitgebermarke, wenn niemand Deine Stellenangebote sieht? Und was nützt die größte Reichweite, wenn die Botschaft nicht berührt und der Bewerbungsprozess viel zu lange dauert? Genau deshalb verknüpfen wir inspirierende Markenkommunikation mit maximaler Reichweite und einem zeitgemäßen Bewerbungserlebnis. Der gemeinsame Weg dahin? Vier Wochen gefüllt mit dem was zählt: Echten Einblicken, inspirierenden Botschaften, kreativen Ideen und punktgenauem Kampagnenmanagement.
Woche 1: Team-Talk & Kernbotschaft
Wer innen versteht, kann außen begeistern. Daher starten wir mit einer gemeinsamen 2-stündigen Online-Session . Wir sammeln Einblicke und Geschichten, arbeiten heraus, was Deine Arbeitswelt und Dein Jobangebot besonders machen, wen Du suchst und mit welchen Botschaften wir begeistern können. Daraus entwickeln wir eine zielgruppengenaue Kernbotschaft, die zum Herzstück Deiner Kampagne wird. Sie bringt mit inspirierenden Worten auf den Punkt, was Deine Arbeitswelt und Dein Jobangebot besonders machen – damit sie genau die Menschen erreicht, die passen.
Woche 2: Idee + Gestaltung
In der zweiten Woche übersetzen wir Deine Kernbotschaft in ein Gestaltungskonzept, das Deine Zielgruppe begeistert und inspiriert. Wir gestalten und texten aufmerksamkeitsstarke Anzeigen – zugeschnitten auf die Plattformen, auf denen sich Deine Zielgruppe bewegt. Natürlich im Einklang mit Deinem Corporate Design und mit authentischen Bildern aus Deiner Arbeitswelt. Falls Du keine Bilder hast, unterstützen wir Dich optional bei der Umsetzung oder verwenden Bilder aus unserem Bildarchiv. Du schaust uns über die Schulter, bringst Deine Ideen und Dein Feedback ein.
Woche 3: Setup und Go-Live
Jetzt wird’s konkret: Wir setzen Deine Kampagne auf – passgenau für die Social-Media-Kanäle und Apps, auf denen sich Deine Zielgruppe bewegt. Mit gezieltem Targeting erreichen wir genau die Menschen, die zu Deinem Team passen – auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen. Das Werbebudget stimmen wir transparent mit Dir ab. Zudem richten wir eine mobile Kurzbewerbung ein: Hier können Interessierte mit einem Klick auf Deine Anzeige ganz einfach ein paar Fragen beantworten und ihren Kontakt hinterlassen. Ohne Registrierung, Lebenslauf und Anschreiben: Wir machen es leicht, damit aus Interesse der erste Schritt wird.
Woche 4: Bewerber- & Kampagnenmanagement
In Woche 4 wird’s richtig spannend: Denn jetzt zeigt sich, was möglich ist, wenn Employer Branding und Performance Recruiting zusammen wirken. Ein ganz besonderer Moment: Über Deinen persönlichen Zugang zum Bewerbungseingang kannst Du einsehen, wer Interesse an Deiner Stelle hat – und direkt Kontakt aufnehmen. Parallel dazu analysieren wir die Qualität und Quantität der Bewerbungen und optimieren bei Bedarf gezielt nach. Damit zusammenkommt, was zusammengehört: Deine Arbeitgebermarke, Dein Stellenangebot und die Menschen, die wirklich zu Euch passen.
Deine Vorteile unseres Programms auf einen Blick:
- Du erhältst in kurzer Zeit eine fertige Kampagne: Denn wer die passenden Menschen gewinnen möchte, sollte sie nicht warten lassen.
- Du bekommst eine starke Kernbotschaft und ein Gestaltungskonzept, das Deine Anzeigen wertvoller macht – und Dein Employer Branding nachhaltig stärkt.
- Dein Stellenangebot erreicht auch die, die nicht suchen: Aber plötzlich spüren, dass es passen könnte.
- Du schaffst ein zeitgemäßes Bewerbungs-Erlebnis: Mobil, nutzerfreundlich und ohne klassische Bewerbungshürden.
- Du kannst direkt Kontakt aufnehmen: Mit Deinem persönlichen Zugang zum Bewerbungseingang.
- Du bekommst 4 Wochen unsere volle Aufmerksamkeit und Expertise: Damit Du genau die Menschen gewinnst, die am besten zu Dir passen.
An wen richtet sich das Programm?
Unser Programm richtet sich an Arbeitgeber, HR- und Recruiting-Teams sowie Personal-, Marketing- und Kommunikationsverantwortliche, die die passenden Menschen für ihre Jobangebote gewinnen möchten. Es richtet sich an Unternehmen, die Wert darauf legen, dass ihre Stellenanzeigen nicht nur den richtigen Menschen ausgespielt werden, sondern auch so gestaltet sind, dass sie begeistern und gleichzeitig das Employer Branding stärken. Und es richtet sich an alle, die erkannt haben, dass die passenden Menschen oft nicht aktiv in Jobbörsen suchen, sondern gefunden werden wollen – und die sich dafür einen einfachen, zeitgemäßen Bewerbungsprozess wünschen.
Du bist hier richtig, wenn…
- Du schnell und effektiv die passenden Kandidat:innen für Dein Jobangebot gewinnen möchtest
- Du Deine Stellenanzeige nicht nur sichtbar, sondern auch unverwechselbar machen willst
- Du Dir ein zeitgemäßes Bewerbungs-Erlebnis ohne Hürden wünschst
- Du Reichweite und Markenbotschaft miteinander verbinden willst
- Du Dir vier Wochen Begleitung von echten Expert:innen wünschst